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发布时间:2021-07-19浏览次数:889

内蒙古博华人力资源公司主营:劳务派遣、人事外包、劳务外包、人才猎聘、培训及拓展训练、管理咨询、人才测评等服务;为内蒙古、呼和浩特、包头、鄂尔多斯、乌兰察布等地域服务,管理团队300名,拥有17家分支机构和200多家战略合作伙伴,3000个新媒体社群。是专业的呼和浩特劳务派遣公司。

劳务派遣的具体形式

相信有很多人不太清楚劳务派遣具体是什么样的呢?博华人力资源有限公司主营内蒙古劳务外包,呼和浩特人事外包,内蒙古劳务派遣,那下面博华就为大家一一介绍劳务派遣的9个具体形式,分别是:

1、完全派遣

由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

2、转移派遣

有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

3、减员派遣

减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣总费用,由派遣公司代付所有可能发生的费用,包括工资、奖金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时组织应变能力和人力资源的弹性。

4、试用派遣

这是一种新的派遣方式,用工单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,其目的是使用工单位在准确选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本,形成有效激励机制,从而建立起更为长期、稳定的劳动关系。

5、短期派遣

用工单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。

6、项目派遣

企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。

7、钟点派遣

以每小时为基本计价单位派遣特种人员。

8、双休日派遣

以周六、周日为基本计价单位派遣人员。

9、集体派遣

国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给三方。