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内蒙古劳务派遣是什么意思?

发布时间:2023-07-25浏览次数:138

       内蒙古劳务差遣,是指劳动者和用人单位(也称劳务差遣单位)签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称承受以劳务差遣方式用工的单位)工作。其目的是为了降低用工本钱、躲避用工风险,以及便于用工管理。那么什么叫以劳务差遣的方式工作呢?

       劳务差遣又称为人力差遣,是指劳务差遣单位与被差遣劳动者缔结劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向差遣单位付出服务费用的一种用工方式。劳务差遣的用工是中国企业用工的补充方式,只能在临时性、辅助性或许代替性的工作岗位上实施。

  临时性工作岗位指存续时间不超越6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;代替性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、度假等原因无法工作的一定时间内,可以由其他劳动者代替工作的岗位。