薪酬福利外包

员工福利外包:福利外包服务包括福利管理咨询、福利管理平台开发运维,福利产品采购、物流配送、个性化服务、客服支持。薪酬外包:薪税管理规划,根据企业生产运营性质,设计不同组织结构与人员收入模式,为企业合理合法合规的优化社会保险、工会经费、残疾人保障金,为个人合理合法合规的优化个人所得税缴纳。提升员工满意度:合理避税,提高员工收益。员工根据自己的需要选择福利产品,满足员工多样化需求。员工可提出对福利管理的反馈意见,以助于HR能够更好的满足员工需求;使员工清晰了解自己福利权益,感受企业人文关怀,同时提供客服支持,