内蒙古招聘兼职的那些技巧你知道吗？

招聘兼职技巧和注意事项：

基本注意事项

(1)要谦虚谨慎。招聘兼职和面谈的区别之一就是招聘兼职时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

(2)要机智应变。当求职者一人应对众多考官时，心理压力很大，招聘兼职的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。先，要注意分析招聘兼职类型，如果是主导式，你就就应把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题;如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方;果是群众式招聘兼职，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些状况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎样回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题能够请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出能够请求考官提下一个问题，等思考成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。

(3)要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在招聘兼职时必须要注意扬我所长，避我所短。必要时能够婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题：“你以前犯过什么错误吗”你这时候就能够选取这样回答：“以前我一向有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。之后我经常和公司里一个十分细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一向到此刻，我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答，即能够说明你以前犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也证明了那样的错误只是以前出现，此刻已经改正了。