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  • 劳务派遣的含义,以及劳务派遣对企业有什么帮助的呢?

    劳务派遣是当今流行的一种用工方式,主要涉及劳务派遣人员、用人单位和用人单位三方。发生纠纷时返回比较麻烦,但劳务派遣还是有自己的优势的。那么劳务派遣有哪些好处呢?

    发布时间

    2022-05-26

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  • 什么是劳务派遣?哪些企业需要劳务派遣?

    随着我国经济继续快速发展,中国劳作力供应在经济要素,人口要素,社会要素的多重效果下,呈现出多种形式。其间,不得不谈劳务差遣,据深圳中普劳务差遣公司表明,自2008 年《劳作合同法》实施以来,劳务差遣逐渐成为企业用工的一种新式形式。

    发布时间

    2022-05-24

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  • 劳务派遣节税途径 劳务派遣合理纳税方法

    现在使用劳务差遣的单位越来越多,由于劳务差遣作业人员的本钱低。劳务差遣其实就是有差遣机构与差遣劳工订立劳作合同,用人单位再依据作业实际需要,与劳务差遣公司签订劳务差遣协议。劳务差遣归于第三方的人员,那么劳务差遣怎样节税比较好,劳务差遣怎样合理交税呢?

    发布时间

    2022-05-24

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  • 一些对内蒙古岗位外包的误解

    ​1)外包影响下一份工作,污染简历?它确实有影响。大厂就是看不起外包。前提是你有资格进大厂?你是211985,还是国外名校?如果是大专、三级、培训机构,这么大的工厂会看不起你,他们会在意你有没有外包经验吗?

    发布时间

    2022-05-20

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  • 内蒙古劳务派遣员工社保缴纳问题

    内蒙古劳务派遣是现在很多企业采用的一种用工方式,但是对于被派遣的员工来说,会有各种各样的担忧。担心签订劳务派遣合同后转正的问题,担心被派遣员工和正式员工的福利待遇差别太大,不知道社保公积金该交谁。

    发布时间

    2022-05-10

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  • 内蒙古企业真的那么需要人事外包吗?

    如今,企业快速上升的劳动力成本,因此越来越多的企业选择内蒙古人力资源外包企业劳动力成本来解决这个问题。当然,也有许多公司还没有接触到这种方式,不知道是否外包有助于自身发展,让小编介绍人力资源外包公司真正需要的?解决就业问题的人力资源外包:企业就业困难,事务性工作。

    发布时间

    2022-05-04

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  • 内蒙古劳务派遣、劳务外包、人力资源外包你能分得清吗

    除内蒙古劳务派遣外,企业在日常经营中也经常使用劳务外包。例如,建筑业将一些小项目分包给建筑劳务公司。例如,一些季节性用工需求由劳务公司直接处理。也是灵活的用工制度,为企业省心省力。

    发布时间

    2022-04-29

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  • 内蒙古企业劳务外包的七大法律风险是什么

    一、承包企业资质的法律风险 除了要求承包企业具有相应的承包经营资格并精通某一业务领域等与劳务外包相关的条件外,法律对承包企业没有特殊的规则要求。只要符合企业的基本条件;但是,由于合作承包企业选择不当而出现的用工问题,会损害承包企业的形象和声誉。

    发布时间

    2022-04-22

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  • 什么是内蒙古劳务派遣?和正式工有什么区别?

    内蒙古劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,派遣员工到其他项目单位,再由雇主支付服务费用的一种形式劳动派遣机构就业。也称为人力资源、员工租赁、劳务派遣、劳务出租、租赁。

    发布时间

    2022-04-15

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  • 人事外包的具体流程 ?

    一是策略地使用,便是指企业必须有挑选性地将组织内的部分或悉数予以外包,而不是与代加工性质一样的外包;

    发布时间

    2022-04-09

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