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企业为什么会选择内蒙古劳务外包?

发布时间:2022-11-09浏览次数:568

内蒙古劳务外包,通常有分两种:

人力派遣:甲方找外部人力资源公司发布招聘,自己面试,也明确写明性质和服务公司,甲方决定是否招聘面试者,入职到人力资源公司,实际工作在甲方公司,这种外表是驻场,实际就可以当做甲方公司的人员,只不过叫做“外包编制”。

驻场服务:跟前者不一样的乙方不再是人力资源公司,而是外包服务公司,只不过人员可以驻场到甲方公司进行工作,驻场的时长通常以项目为边界,也有可能持续到维护期结束。

劳务外包应该指人力派遣,优势如下:对甲方来说节约了不少福利:岗位有流动性高的特征,而正式员工配额在公司有限制,可以规避配额问题;甚至不需要麻烦人力部门,项目制或者部门有预算就行。可以实现灵活补充、入职也快;