老板容易在人力管理方面犯的错！
发布时间：2021-08-26浏览次数：434
1.哪个都不信，凡事都要亲历亲为。
2.相信空降兵，喜新厌旧，看不到团队中老员工的长处。
3.不想花大钱雇佣胜任的人，在培养一堆嫩手。
4.爱开会，不建流程与制度。
5.爱谈情怀，不建薪酬体系。
6.爱批员工，不建绩效体系。
7.爱画大饼，不建愿景与使命。
8.把拓展旅游KTV喝酒当文化。
9.把培训当福利。
10.把年终奖当关心。
11.把粽子月饼当慰问。
12.能开掉偶尔迟到的员工，但会容忍没用的主管。
13.不好好筑巢，总想引来凤凰。
14.自己九寨沟地中海美利坚，员工没出过苏州城。
15.自己几十套房产，没帮员工解决过一间宿舍。
16.自己数辆豪车，员工公交地铁天天奔波。
17.自己清华北大中欧读个遍，员工没花过一分外训费。
18.产品出问题，就找做产品的人，不知找服务与管理的人。
19.工作出纰漏，就怪罪当事人，不知分析上级领导的责任。
20.一条看门狗丢了，把保安开除了。
21.一条中华二瓶酒，就想拿到一个金点子、一套完美方案。
22.再免费赠送困境中的老板一句话：
只有倒闭的老板
没有倒闭的员工
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