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内蒙古劳务派遣-呼和浩特劳务派遣-劳务外包-内蒙古博华人力资源有限公司

发布时间:2021-10-28浏览次数:950

博华人力组建于2006年,是内蒙古人力资源服务先行企业,内蒙古劳务派遣,呼和浩特劳务派遣,呼市劳务派遣,一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税,内蒙古劳务派遣公司给大家讲一下人力资源外包和劳务派遣是有本质区别的,主要就是看人是属于谁,劳务派遣人是属于劳务派遣公司,而人力资源外包,人是属于委托方的,委托方只是委托外包公司代理其工资发放,社保缴纳,人才招聘等事宜。本质的区别也使得他们在增值税缴纳上也适用不同的税目。

劳务派遣是人力资源服务,而人力资源外包服务是经纪代理服务。而在开票方面代理部分没有问题,一般纳税人开具6%/5%的增值税专用。但是工资、社保部分开票存在争议,按照47号文向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用,可以开具普通,但是实际开票时候这部分增值税普通选择什么编码开具?选择什么税率开具?存在争议!人力资源外包就是一个经纪代理服务,代收代付的工资社保本身就不是销售额的构成,根本不存在差额纳税的前提。个人认为,其实这部分都可以不用开具,直接以工资表通过代收代付款向委托方结算,委托方根据结算单和银行支付凭据直接计入单位的职工薪酬。其实你再换个角度思考,人力资源外包不就是给点中介费让对方发工资嘛,对方提供的就是一个代理服务而已,本身你职工工资部分也不构成对方的收入,这个和劳务派遣是本质区别的。所以开票上也应该有所区别。